欢迎来到涵雅教育
涵雅教育
热线电话:0371-67661818/68981919
首  页 公务员培训 事业单位考试 招警特岗培训 教师招聘培训 特岗教师培训 教师资格证 关于涵雅 最新课程 名师团队 联系我们
当前位置 : 首页 > 名师指导

公务员面试:如何有成效的开展调查

发布时间:2017/10/30 11:49:44 点击量: 发布者:

  计划组织协调类面试题是直接考察考生能力的面试题型之一,其根据招考职位来设计试题,通过考生在某一特定情景下开展工作的思路来考察考生解决问题的能力,也是公务员考试中较为常见的面试题型之一,在面试中占比很大,考生们一定要加强对待。但对于计划组织题,很多考生都比较容易套路化,今天就由大友教育专家为大家拨开其中的云雾,可以清晰有序地进行这一类题目的解答了。

  【例题】领导让你调查劳动者之家的情况,你要调查什么,怎么调查?

  本题为典型的考察计划组织协调能力的题型,主要考察的是考生对于调查的处理能力。

  要答好这样的题目,一定要牢记这样的解题思路:

  有了这样的答题思路,考生才能灵活地回答,首先,我们要做好导入,明确调研的目的:“时代在变,时间在变,不变的是我们对于劳动者的关怀。劳动者之家作为公益组织,其公益性与服务性是志愿活动的基础。出现了前期效果好后期冷清这样的情况,我一定会认真调查,本次调研的目的是通过收集问题情况,提供解决措施,把这个公益活动延续做好,更好地为劳动者服务。”

  然后,确定调研内容:“针对调研的目的,明确调研的内容,即获取为什么劳动者之家前期热闹后期冷清的原因,我会采取实地调查的方式,先来到劳动者之家,将他们的区域位置、设立地点、服务覆盖范围等作为调查内容,看劳动者之家的具体服务能否切实帮助到劳动者。我会和劳动者之家的负责人进行面对面的沟通交流,针对他们遇到的问题,在劳动者之家的服务中遇到的情况进行详细了解。做好完整的记录。”

  再次,确定调研的方法:“我会根据前期调研的情况,设计一个调查问卷,既涵盖大家对于劳动者之家的了解认识,又包含我们汇总关于劳动者之家出现的问题,合理设计,然后采取到人才中心进行实地问卷和网上的贴吧、论坛在线问卷的形式,进行问卷调查。”

  后,对调研结果进行分析:“将信息进行汇总后,剔除无效信息,把整个调查的结果写成报告,向领导汇报。有问题的地方进行修改完善,把调查的结果落实成成果,更好地为未来劳动者之家的发展提供助力,使其更好地为劳动者服务。”